2016년 새해가 밝았습니다. 올해는 공무원 채용인원이 늘어나는 희소식이 전해졌습니다. 또한 6급 이하 하위직급의 공무원에게는 급여 현실화가 5급 이상의 고위공무원은 성과연봉제가 확대 도입되면서 보다 유연하고 체계있는 공직 시스템을 자리잡는 원년이 될 것으로 기대하고 있습니다만.... 그래봤자 공무원???
하지만 확실히 외국에 나가서 1년이상 거주를 하고 공무원 은행 우체국 시스템을 이용해보신분들이라면 우리나라가 얼마나 헤븐조선인지 아실 겁니다. 대충 우리나라 같았으면 5분이면 끝날 민원도 2-3일은 기본 길면 15일 이상 질질 끄는걸 보면 정말 우리나라 공무원들이 참 대단하고 대한민국 시스템이 얼마나 선진적인지 알 수 있으실 겁니다. 암튼, 2016년 공무원 봉급표 인상안이 발표되었는데요.
확인해보겠습니다.
일단 가장 큰 틀은 평균 3% 인상안입니다. 연금개혁등으로 공무원 민심을 달래야 하기에 이런 결과가 나온 듯 하고, 물가인상분 반영이라고 하면 더 올라야 맞지 않나 싶고요... 암튼 9급 공무원은 급여 현실화를 통해서
9급 1호봉은 4.2% 인상
9급 2호봉은 3.9% 인상
9급 3호봉은 3.6% 인상
9급 4호봉은 3.8% 인상이 된다고 합니다.
과거에 너무 박봉이다보니 말도 안되는 금액을 받아서는 알바하는것만도 못한
수준이라 불만이 많이 제기되었고 이번에는 차등있게 급여를 인상해준다고 합니다.
또한 두드러진 부분이 난이도가 고난이도인 직무에 대해서는 봉급을 또 차등적으로 더 인상해주는 유연성도 발휘한다고 하네요.
위에있는 표는 3% 평균 인상분이 반영된 교육공무원 봉급표 입니다. 교사가 되는 신규임용선생님들은 4년제 교대나 사범대를 졸업하시기 때문에 시작 호봉이 1호봉이 아니라 9호봉입니다. 남자의 경우 군대를 다녀오면 2호봉이 추가되고요.
9호봉 기본급이 182만 7840원 정도 됩니다. 이게 교사의 월급의 전부가 아니라 각종 수당과 설명절 상여금 등등이 있어서 일반직 공무원 임용이 된 것에 비해서 훨씬 급여가 좋습니다. 또한 선생님들만의 특원인 여름방학 겨울방학이라는 꿀메리트가 있기도 하지요.
소방공무원 봉급표인데요, 경찰공무원과 동일합니다. 같이 체크하셔서 보시면 되겠습니다. 소방사나 순경의 경우 일반직급으로 따지면 9급에 해당하니 호봉상승이 역시 차등적용되면 더 올라갈 수 있습니다.
그리고 마지막으로 군인봉급표 입니다. 군인 하사 역시 1호봉은 4.2% 인상분이 적용 될 것으로 기대됩니다.
일반 사병들은 15% 인상이 되게 됩니다. 병장의 경우 한달 월급으로 20만원 가량 받아갈 수 있습니다.
2016년 공무원 시험 준비를 하시는 분들이라면 지치지 마시고 끝까지 꾸준하게 자신의 공부 페이스대로
계속 공부를 적립하시면 반드시 좋은 결과 있으시리라 믿습니다. 힘내세요!!
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